136 - KIEROWNIK DS. ROZWOJU SIECI SPRZEDAŻY DETALICZNEJ

Zakres obowiązków:
kierowanie częścią firmowych sklepów detalicznych, delegowanie zadań podległym sprzedawcom,kontrola grafiku godzin pracy
sprzedaż detaliczna, reklamacje towaru (przyjęcia i wydania)
koordynacja i nadzór nad procesem adaptacji nowych pracowników
dbanie o motywację sprzedawców i odpowiednią atmosferą w pracy
zapewnienie odpowiedniej jakości obsługi Klientów i wyglądu sklepu zgodnie ze standardami,realizacja zamówień,przygotowywanie raportów i analiz
dbanie o właściwą ekspozycję towaru w sklepie,dbanie o właściwe stany magazynowe (porządek, właściwe ilości towaru),ewidencja procesu kasowo-bankowego,wykazywanie inicjatywy oraz kreatywności w powierzonych działaniach i obowiązkach,dbanie o zgodność stanu magazynowego w programie sprzedażowym ze stanem faktycznym,
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: prawo jazdy kat B, książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych, obsługa komputera, pakiet MS Office
Inne wymagania: [Umiejętność 2] : umiejętność analitycznego myślenia; umiejętność kierowania zespołem; przedsiębiorczość i pasja w działaniu; znajomość branży spożywczej;
[Umiejętność 1] : wysokie zdolności interpersonalne – komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; nastawienie na pełną realizację stawianych zadań;
[Inne] : Oferujemy:
ciekawą pracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się firmie
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego
wdrożenie w obowiązki i niezbędne szkolenia na stanowisku pracy
przyjazną atmosferę pracy i dobre warunki pracy
niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)
samochód do celów służbowych
możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Zmianowość: jedna zmiana