Kontrola jakości

Jesteśmy nowoczesną, dynamicznie rozwijająca się firmą z branży outsourcingu jakościowego. SGP Group to ponad 5 tysięcy pracowników obsługujących firmy z branży automotive, RTV/AGD, przemysłu elektronicznego, FMCG i opakowań. Działamy w myśl zasady #focusonquality. Dla nas jakość produktów jest motorem działania w codziennej pracy. Jesteśmy firmą, która łączy pracodawców z pracownikami. Dajemy możliwość znalezienia pracy w wielu dziedzinach gospodarki na terenie Polski i Europy. Głównie szukamy pracowników produkcyjnych, technicznych i kontrolerów jakości. Każdego traktujemy z szacunkiem i zrozumieniem.

Dołącz do naszego zespołu i postaw na jakość.

Zakres obowiązków:

• Kontrola wizualna komponentów,
• prosty rework (usuwanie zadziorów lub odprysków spawalniczych),
• kontrola śrub kluczami dynamometrycznymi,
• skanowanie i kontrola etykiety,
• wprowadzenie danych do systemu.

Wymagania:

• Gotowość do pracy w systemie 2 zmian (6-14/14-22) lub po 12 godzin (dla chętnych),
• podstawowe umiejętności obsługi komputera.

Oferujemy:

• Stawkę godzinową 25,50 zł/h brutto masz realny wpływ na to ile zarobisz, wszystko zależy od ilości wypracowanych godzin,
• możliwość pracy w soboty stawka godzinowa 35,25 zł/h brutto,
• umowę zlecenie, która daje elastyczność i od której odprowadzona jest składka zdrowotna, emerytalna i rentowa,
• jeśli jesteś studentem twoje wynagrodzenie brutto = netto (na rękę),
• nasz koordynator będzie Twoim opiekunem i służy pomocną dłonią przez cały czas trwania zatrudniania,
• szkolenia oraz możliwość zdobycia doświadczenia w pracy na magazynie,
• do 400 zł brutto za polecenie znajomego do pracy w SGP.

Osoby zainteresowane podjęciem pracy, prosimy o przesyłanie CV.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez SGP – Sorting Group Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Częstochowie przy ul. Legionów 92, 42-202 Częstochowa, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych.

2. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez SGP – Sorting Group Poland Sp. z o.o.

Jednocześnie chcielibyśmy poinformować, że zgody są dobrowolny jednak brak Pani/ Pana zgody w punkcie pierwszym uniemożliwi nam wykorzystanie Pani/Pana danych osobowych w bieżącym procesie rekrutacyjnym (na stanowisko podane w temacie wiadomości).

Informujemy, że Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest SGP – Sorting Group Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Częstochowie przy ul. Legionów 92, 42-202 Częstochowa.. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem siedziby Administratora lub pod adresem e-mail: iodo[małpa]sgpgroup.eu. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art.6 ust.1 pkt a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) w celu procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne, przy czym niepodanie danych osobowych uniemożliwia realizację celu – rekrutację na wskazane stanowisko pracy. Odbiorcami Państwa danych osobowych są podmioty zlecające rekrutację Administratorowi oraz podmioty należące do Grupy SGP. Za zgodą kandydatów po zakończeniu procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora danych. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu złożenia zgody na przetwarzanie danych. Mają Państwo prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.