HR SIGMA to agencja zatrudnienia, która współpracuje ze znanymi, renomowanymi firmami głównie na terenie śląska. Udział w rekrutacji jest dla kandydatów całkowicie bezpłatny i niezobowiązujący. Zatrudnienie odbywa się bezpośrednio w firmie, dla której poszukujemy pracownika. HR SIGMA obecnie poszukuje dla swojego Klienta kandydatów na stanowisko:
Handlowiec z j. francuskim

Miejsce pracy: Bielsko-Biała

Zadania:

• Zapewnienie odpowiedniego rozwoju relacji z dotychczasowymi klientami oraz pozyskanie nowych do współpracy,
• Realizowanie planów sprzedażowych,
• Samodzielne wytyczanie oraz realizacja nowych szans sprzedażowych,
• Promowanie pozytywnego i profesjonalnego wizerunku firmy wśród klientów zagranicznych,
• Współpraca z działem handlowym.

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość j. francuskiego - warunek konieczny,
• Doświadczenie w sprzedaży B2B,
• Zaangażowanie i nastawienie na osiągnięcie celów sprzedażowych
• Predyspozycje sprzedażowe i negocjacyjne,
• Umiejętność pracy zespołowej,
• Bardzo dobra organizacja pracy,
• Otwartość, doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

Firma oferuje:

• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz prowizja uzależniona od osiąganych wyników,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Wsparcie doświadczonego zespołu przy wdrożeniu do firmy,
• Przyjazną atmosferę pracy w młodym zgranym zespole.

Brzmi dobrze? Aplikuj już dziś!

Wyślij swoje CV przez formularz dostępny w portalu. Zgłoszenia bez załączonego pliku CV nie będą przez nas rozpatrywane.

Klauzula RODO:

W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: ’Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).’