HR SIGMA to agencja zatrudnienia, która współpracuje ze znanymi, renomowanymi firmami głównie na terenie śląska. Udział w rekrutacji jest dla kandydatów całkowicie bezpłatny i niezobowiązujący. HR SIGMA obecnie poszukuje dla swojego Klienta kandydatów na stanowisko:
Pracownik administracyjno- biurowy

Zadania:

• Nadzorowanie i koordynowanie pracy sekretariatu,
• Prowadzenie kalendarza spotkań,
• Obsługa telefoniczna i bezpośrednia klientów firmy,
• Obsługa i organizacja spotkań biznesowych, podróży służbowych i wyjazdów firmowych oraz imprez okolicznościowych.
• Wykonywanie prac administracyjno-biurowych,
• Obsługa firm kurierskich, składanie reklamacji oraz kontrola zgodności faktur,
• Prowadzenie dziennika podawczego, korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz dziennika faktur,
• Wsparcie organizacyjne biur,
• Wykonywanie zadań zleconych przez Zarząd Firmy,
• Dbanie o pozytywny wizerunek firmy.

Wymagania:

• Wysoka kultura osobista i odpowiednia prezencja,
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole,
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Praktyczna znajomość programów MS Office,
• Mile widziana znajomość języka angielskiego,

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie,
• Pracę w stałych godzinach od 8:00 do 16:00,
• Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole,
• Wsparcie w procesie wdrożenia,
• Pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Brzmi dobrze? Aplikuj już dziś!

Wyślij swoje CV przez formularz dostępny na portalu.

Klauzula RODO:

W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."