HR SIGMA to agencja zatrudnienia, która współpracuje ze znanymi, renomowanymi firmami głównie na terenie śląska. Udział w rekrutacji jest dla kandydatów całkowicie bezpłatny i niezobowiązujący. Zatrudnienie odbywa się bezpośrednio w firmie, dla której poszukujemy pracownika. HR SIGMA obecnie poszukuje dla swojego Klienta kandydatów na stanowisko: inżynier systemów ciepłowniczych
Inżynier Systemów Ciepłowniczych

Miejsce pracy: Bielsko-Biała

Zadania:

• Prowadzenie analiz inżynierskich w zakresie pracy sieci ciepłowniczych i urządzeń systemów ciepłowniczych,
• Wdrażanie oprogramowania do modelowania systemów ciepłowniczych / Kierowanie projektami / Wdrażanie rozwiązań / Optymalizacja pracy systemów ciepłowniczych / Prowadzenie szkoleń i warsztatów,
• Projektowanie rozwiązań inżynierskich - Analiza potrzeb i wymagań / Opracowywanie koncepcji i scenariuszy / Opracowywanie ocen i opinii technicznych
• Przygotowywanie ofert handlowych / Analiza potrzeb i wymagań / Spotkania handlowe oraz prezentacje dla Kontrahentów.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne, branże związane z ciepłownictwem, przesyłem i dystrybucją ciepła,
• Umiejętność szybkiego opanowania nowych zagadnień z dziedziny ciepłownictwa oraz informatyki,
• Umiejętność korzystania z technik informatycznych w rozwiązywaniu zadań technicznych,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym - poziom min B2 - wykorzystywany do komunikacji z klientami oraz dostawcami rozwiązań informatycznych,
• Prawo jazdy.

Firma oferuje:

• Pracę wspartą nowoczesnymi technikami informatycznymi,
• Duże możliwości rozwoju zawodowego,
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach zagranicznych,
• Stabilne zatrudnienie,
• Zatrudnienie w firmie cieszącej się prestiżem i uznaniem klientów.

Brzmi dobrze? Aplikuj już dziś!

Wyślij swoje CV przez formularz dostępny w portalu. Zgłoszenia bez załączonego pliku CV nie będą przez nas rozpatrywane.

Klauzula RODO:

W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."